县档案局“四创新”工作法推进学习型机关建设 -乐鱼全站app网页版

       近日，县档案局为进一步提升全体干部业务水平和政治素养，采取“四创新”，大力推进“学习型”机关建设。
    一是创新思想认识。始终把提高思想认识放在首位，不断强化“人人学习”的理念，把“要我学”转变为“我要学”，营造“在工作中学习、学习中工作”，学习、工作“两不误”的良好氛围。
     二是创新学习内容。精挑细选，力求贴近实用和结合自身业务。学政治以坚定理想信念，学政策来深化理论水平，学法律促提高执法能力，学廉政为构筑思想防线。
    三是创新学习方式。通过举办培训班、看专题片、外出参观学习等多种方式，引导全体干部把理论学习与实际工作紧密结合起来，与建设学习型机关紧密结合起来；用理论指导实际工作，用实际工作完善理论；拓展工作思路，创新工作方法，真正做到学有所获、学以致用。
    四是创新学习机制。建立了定期学习制度、学习交流制度、学习检查制度。把个人的学习情况与本单位年度评先评优挂钩，并作为重要依据，激发大家学习的自觉性和主动性，着力打造一支政治素质硬、业务水平优、工作作风扎实的档案干部队伍。