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发表日期:2015-05-21 点击
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让担当成为自觉——铸牢领导干部为政之魂系列评论之三
来源:中国组织人事报
无私才能无畏,无畏才敢担当。心中有小九九、肚里有小算盘,只想揽权不干事、出彩不出力,如何有担当之心、尽责之举?担当精神从根本上说是党性问题。
有一种品格叫担当,越是时间长久,越能让人肃然起敬。焦裕禄“不改变兰考的面貌,我决不离开这里”,谷文昌“不治服东山风沙,就让风沙把我埋掉”……这些被习近平总书记称赞过的好干部,他们以为党分忧、为国尽责、为民奉献的坦荡担当,在老百姓心中树起了一座座不朽的丰碑。能干事、敢担当、有作为,是领导干部的为政之责、共产党人的本色要求。在落实“四个全面”战略布局中,亟需领导干部养成担当的自觉,在一棒接着一棒干的笃行中,挽起改革发展之舟跨过激流险滩。
以焦裕禄、谷文昌为镜映照当下,有的领导干部还远没有形成担当的自觉。有的怕得罪人不敢担当,面对错误言论不敢批评、面对歪风邪气不敢斗争,不当“斗士”当“绅士”;有的混日子不愿担当,只要不出事宁可不干事,满足于做四平八稳的“太平官”;有的耍滑头不能担当,不挑担子挑肥瘦,一见有利可图的事就“抢篮球”,一看是难事、棘手事就“踢皮球”;有的存在本领恐慌不善担当,在矛盾面前束手无策、在困难面前一筹莫展。占着位子不作为、戴着“帽子”不管事,就如公堂木偶。这实质上就是失职,贻误党的事业发展,损害党和政府在人民心中的形象。
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