官员需要彻底走出“舒服地带”(2) -乐鱼全站app网页版

　　新时期官员“太舒服”的表现、内涵不太一样了，也多了隐蔽性。尽管不是最肤浅的那种“一杯茶一张报无所事事混一天”，但也会有其他的表象：依赖开会、发文件、动动嘴“解决问题”；被关注的事儿就做做，不被关注的事儿就躲躲；只要不出差错，活干得多干得少，收入都没什么影响；绩效考核走走过场，都能蒙混过关；福利与灰色收入少了，但换个马甲还是有办法拿到的……有些舒服的内容过去了，还有一些舒服的内容并没有完全过去，这些“新舒服”表象不尽相同，本质却是一样的：让自己在大时代的变革中，悄然找到一个舒服的姿态；而为人民办事的主动性和效果，也都悄然打了折扣。

 

　　现在有些官员喊，压力大了压力大了，和以前比，可能压力是大了，但还有很多舒服的特权没有被打破。彻底改变公职人员的生存状态，才可能重新摆正公职人员的社会定位、心理定位，以职业化心态彻底走出“舒服地带”的种种特权思想。对于每每被“污名化”的官员来说，何尝不是好事一桩！

 

　　官员彻底走出“舒服地带”，注定是一场持久战，需要恒心与耐力，需要不断地“前带后推侧面拽”：前带，就是发挥觉悟高、境界高的领导干部的带头示范作用，俯下身来为民跑事儿，让环境塑造人，让良币驱逐劣币；后推，就是以《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》等一系列办法，管束各种不敢担当、不负责任、为官不为、庸懒散拖的官员，“把权力关进笼子里”，刺激他们走出“舒适地带”；侧面拽，就是充分发挥社会力量与媒体监督的功能，调动更多的社会力量监督官员，以健康的舆论氛围，让敢担事、勇于面对矛盾啃硬骨头的人，得到更大的舞台与更多的肯定。

 

适度的“不舒服”才会不懈怠，这是一项长期工作，绝对不能浅尝辄止，轻言收兵，也不可以少数“不舒服”来代替整体“还比较舒服”。   （毕诗成）

 

（来源： 中国青年报）   （4）