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假日、旅游经济是“十三五”期间中国经济可持续发展的一个重要引擎,也是13亿中国人看得见、摸得着的改革红利,值得重点关注。这特别有利于发展地方旅游经济。湖北已酝酿推出每周2天半休假方案,我以为值得在全国推广。公务员工资不高,工作生活压力较大,每周多休息半天,是很有分量的改革红利。每周多半天休息该怎么规划?从时间利用、工作安排等方面综合考虑,我认为可以试行单周休两天、双周休三天的休假方案。(3月12日,人民网)
代表提出应该全国推广每周2天半的休假方案,大体理由有两个,一则是公务员工资不高压力大,每周休两天半假使分享改革红利;二则是每周两天半的休假方案有利于促进旅游业,尤其是近郊旅游的发展。表面上看,这则提案很接地气,也有理有据,应该得到舆论支持。可实际上,提案一出,网络立即骂声一片。令人奇怪的是,骂该提案的除了网民,不少公务员也表达了不满之声。
那么,代表提“公务员休两天半”的议案,为何会挨骂呢?其实,只要我们注意一下近些年的两会议案,凡事涉及给公务员加工资,给公务员提高福利的议案,无一例外的都遭到了舆论的痛批。这种痛批,有网民仇官心理在作怪的因素,也与网民不理性的情绪宣泄有关,但是最根本的原因,还在于公务员财产信息不公开。公务员的工资福利于民众而言,一直是一个神秘的存在,加之一些贪官落马后被查处的巨额资金,这些都在无形之中加剧着民众对于公务员工资福利的想象。可是,公务员如今的真实生存状态,却没有完全被民众所理解。这种信息的不对称,造成了民众对于公务员诸多的误解。在工资福利和财产信息,都还没有公开透明的大背景下,代表还提给公务员涨工资,给公务员多放假,自然是逃不过舆论的板砖的。此为其一。
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