人民日报红船观澜：党务岗位不是安置岗(2) -乐鱼全站app网页版

　　在全面从严治党深入推进的当下，党建工作已成为各地方单位工作的重中之重。作为党建工作最需落地生根的基层党组织，其干部的素质、能力直接关系到党建工作的实效。因此，党务部门理当处于各地区各单位工作的中心地带，党务干部理应配强。

 

　　事实证明，党建工作抓不好，业务工作最终也会“塌方”。习近平总书记一再强调，要把抓好党建作为最大的政绩。各级党组织负责人应履行好党风廉政建设主体责任，真正把抓党建作为最大的政绩，重视党务干部队伍建设，严格按照新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，抓好选人用人工作，优先选任既懂党建又懂业务的优秀干部；建立专职党务干部与业务干部的正常交流机制，提升党务干部干事创业的积极性。

 

　　可喜的是，一些单位已经开始重视起党务干部的配备和使用，在基层党委（支部）换届工作中，科技部明确规定各单位至少应有两名领导班子成员是党委（支部）委员；国土资源部党组强化党务干部和业务干部的交流，近年来，已有13名局级干部进行了双向交流，其中有6人获得提任；民政部一些业务司局的“一把手”，有过机关党委处级干部的工作经历……党务岗位已成为培养干部、考察干部的重要平台。

 

　　当然，配强了“硬件”，党务干部也应重视“软件”建设，用心钻研业务，提高自身素质能力，像南京航空航天大学教师徐川讲党课那样，把党建工作做得有吸引力。相信坚持这样干，就一定能真正做出实效，让党建工作走进党员心里。   （江  琳）

 

（来源：人民网－人民日报）   （4）